Senior IT-Requirements Engineer (m/w)
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Unser Ziel 

Sie und Ihre Fähigkeiten Anforderungen zu spezifizieren

Wir suchen erfahrene IT-Requirements Engineers (m/w) für kundenspezifische Entwicklungsprojekte. Denn wir haben eine Menge Projekte zu realisieren. Freiraum? Bekommen Sie. Karrieremöglichkeiten? Haben Sie.

Ihre Aufgaben 
als Senior IT-Requirements Engineer (m/w)

Die Bedürfnisse der Kunden erkennen!

Wir planen und realisieren für unsere Kunden individuelle IT-Solution- und Digitalisierungsprojekte. Als Requirements Engineer (m/w) bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den cross-funktionalen Entwicklungsteams.

Analyse: Sie analysieren und spezifizieren Anforderungen für die individuellen Softwareentwicklungsprojekte unserer Kunden.
Kommunikation: Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklerteams sowie der ständige Austausch mit dem Kunden machen einen wichtigen Bestandteil Ihrer Arbeit aus.
Beratung: Sie erstellen Prozessbeschreibungen, Use Cases, Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien. Zudem konzentrieren Sie sich auf die Validierung von Anforderungen, die Prüfung auf fachliche Vollständigkeit sowie die Testbarkeit.
Aufwandsschätzungen: Sie erstellen (zusammen mit den IT-Spezialisten) detaillierte Aufwandsschätzungen für die Anforderungen aus den Projekten und eigenständige Aufwandschätzungen auf abstrakter Ebene.

Anforderungen 

• Die Herausforderungen einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und unseren IT-Spezialisten nehmen Sie gern an
• Die Spezifikation von Anforderungen unter Verwendung natürlicher Sprache, BPMN und UML gehört für Sie bereits zum Arbeitsalltag
• Sie haben Know-How in der Durchführung von Interviews mit Stakeholdern und Anforderungsworkshops mit IT-Spezialisten
• Durch vergangene Projekte haben Sie umfangreiche Kenntnisse in agilen Vorgehensweisen sowie Routine als Product Owner, Product Manager oder den zugehörigen Aufgabengebieten
• Eine ausgesprochen lösungsorientiere Arbeitsweise sowie ein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden zeichnen Sie aus
• Sie besitzen ein agiles Mindset, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten und starke kommunikative Fähigkeiten



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Sabine Seeger

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